Hoe vind je gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers?
November 21, 2024
2:00 PM - 2:46 PM
Succesvol werven in kinderopvang – in gesprek met Aaltje Vincent
In de huidige krappe arbeidsmarkt wordt het steeds uitdagender om gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers voor kinderopvang te vinden. Tijdens dit inspirerende webinar gaan Joost Baljé en Marian Flokstra in gesprek met Aaltje Vincent, expert in solliciteren en werven. Ze bespreken effectieve wervingsmethodes en het belang van werkgeluk in kinderopvang.
Aaltje Vincent deelt haar waardevolle inzichten over Candidate Experience 3.0: werven vanuit het perspectief van de sollicitant. Hoe kunnen organisaties hun deuren openen voor potentiële kandidaten? Leer hoe je een laagdrempelige sollicitatieprocedure kunt creëren, sollicitanten een warm welkom kunt bieden en op een gelijkwaardige manier gesprekken kunt voeren. Daarnaast komen praktische tips aan bod voor het omgaan met afwijzingen en hoe je kandidaten warm kunt houden voor toekomstige mogelijkheden.
Mis deze unieke kans niet om te leren van experts en je wervingsstrategieën te verbeteren met direct toepasbare tips!
Terugkijken
Kijk het webinar nu terug door onderstaand formulier in te vullen.
Sprekers
Aaltje Vincent
Wervingsexpert, trainer en bestsellerauteur
Aaltje Vincent is een gerenommeerde loopbaanprofessional met meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van professionals en organisaties in hun wervingsstrategieën. Als oprichter van de Jobmarketingmethode heeft ze duizenden kandidaten geholpen bij hun zoektocht naar de juiste baan. Aaltje is een veelgevraagd spreker en trainer en auteur van verschillende bestsellers, waaronder Solliciteren naar werkgeluk. Haar passie ligt in het ontsluiten van talent en het verbeteren van de candidate experience. Met een praktische aanpak en diepgaande kennis van de arbeidsmarkt biedt ze waardevolle inzichten voor organisaties in de kinderopvang.
Joost Baljé
Teamleider afdeling communicatie bij Berend Botje
Met onze communicatie proberen we onze potentiële nieuwe collega's in een zo vroeg mogelijk stadium te bereiken. Het liefst al voordat ze uberhaubt aan werken bij Berend Botje denken. Dus zorgen wij ervoor dat we veelvuldig fysiek zichtbaar zijn op events en scholen. En we zetten veel online marketing in. We verkondigen daar onze meerwaarde en brengen ervaringsverhalen. Zodat nieuwe collega's bewust voor ons kiezen.
Maar ook interne communicatie draagt bij aan het behoud en aantrekken van nieuwe collega's. Enthousiaste medewerkers vertellen immers trots over waar zij werken. Dat onze aanpakt werkt, blijkt wel uit de vele sollicitanten die wij wekelijks mogen ontvangen.
Marian Flokstra
Corporate Recruiter en Praktijkopleider bij Kids First Kinderopvang
Met meer ruim 15 jaar werkervaring in de kinderopvang branche, gecombineerd met een decennium werkervaring op gebied van werving en selectie, bied ik een unieke combinatie van vaardigheden en kennis. Mijn achtergrond stelt me in staat om de specifieke behoeften van de kinderopvangsector te begrijpen en effectief in te spelen op de vraag naar gekwalificeerd personeel.
Kids First Kinderopvang biedt verschillende opvangvormen aan in Groningen, Friesland en Drenthe. Hierdoor heb ik volop de mogelijkheid om een passende locatie te vinden die aansluit bij de voorkeuren en ambities van de kandidaten.
Annemarie Reintjes
Programmaleider Kinderopvang werkt!
Met meer dan 25 jaar ervaring in arbeidsmarktvraagstukken leidt Annemarie dit webinar als host en gespreksleider. Met haar kennis en enthousiasme verbindt ze mensen en biedt ze waardevol advies en inzicht. Haar aanpak is gedreven en vernieuwend, met oog voor detail en een sterke focus op heldere communicatie
Deze pagina is ontwikkeld namens Kinderopvang werkt! en is onderdeel van Streal streaming solution en partners (Webinars.nu). Uw privacy wordt gewaarborgd. Privacy Policy